根据医院年度培训工作安排，为进一步加强医院管理团队建设，提升中层干部的执行力与领导力，医院人事科于2024年10月18日下午在四楼会议室举办了以“从业务骨干到管理精英——医院团队领导力与工作执行力”为主题的专项培训，培训准备了西北大学管理学专家陈实教授的视频教学课件，院领导及全体中层干部参加。

陈实教授以其丰富的管理经验和深厚的理论功底，围绕“业务骨干向管理精英的转变”这一核心议题，系统阐述了执行力与领导力在现代医院管理中的重要性。他从实际工作案例出发，分析了管理者在面对复杂多变的医疗环境时，如何有效提升决策效率、优化资源配置、规范化管理、激发团队潜能，以及如何通过领导力魅力凝聚人心，推动医院高质量发展。

视频中，陈教授特别强调了“以人为本”的管理理念，鼓励中层干部不仅要具备扎实的专业技能，更要学会倾听、理解和激励团队成员，构建一个积极向上、和谐共进的工作氛围。他提出的“目标导向、结果驱动”的执行策略，以及“以身作则、情感共鸣”的领导艺术，为参训干部提供了宝贵的实践指南。

此次培训是医院加强干部队伍建设、提升管理水平的重要举措之一。未来，人事科将继续探索更多元化的培训形式，引入更多优质教育资源，助力每一位中层干部实现从业务骨干到管理精英的华丽转身，共同推动医院向更高水平迈进。